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济源市教育局 关于组织实施2018年度市级骨干教师岗位 培训的通知
2018年06月12日  来源:济源教育网    阅读:1290
 

济源市教育局

关于组织实施2018年度市级骨干教师岗位

培训的通知

济教师2018【152】

各中心校市直各学校:

为进一步提升我市骨干教师培训质量,完善全市兼职培训队伍建设体系。根据河南省“十三五”培训规划要求,结合《济源市“十三五”中小学教师继续教育工作指导意见》的通知和年度培训计划,现将2018年度骨干教师岗位培训通知印发如下,望遵照执行。

一、培训时间及地点

2018816-26日,上海华东师大。

二、培训对象

参训人员为100人:市级学科带头人及名师;教师工作坊主持人;市级骨干教师。各单位名额分配见附件

培训课程

依托上海华东师范大学基础教育与发展研究所的优质教育资源,为本次研修班提供系统、高水准的课程。课程设计立足区域骨干教师发展的前沿理论与实践,注重培训与工作相渗透专业与通识整合个人与群体相促进的要求,扩展参训者的教育视野与专业定位,为终生发展提供支持。

培训方式

模块1:专题讲座------教育专家学者介绍最新教育理念和教师发展理论与实践研究成果。

模块2:互动交流------学员交流学习经验、撰写研修日志,分区域开展工作坊建设交流活动;

模块3:参观考察------观摩名校的校本课程和校本教研成果,并与观摩学校的教师共同研讨;与参观学校的教研组长交流教学经验。

、培训费用

教育局负责培训费、住宿费。各派出学校负责交通费和餐费。

、培训考核与管理

1.带着问题去学习。拟参与本期培训的教师 结合自身专业发展中遇到的问题,整理一份个人专业发展三年规划一份。在学习期间,要对规划进行优化和完善,培训结束后,将两份规划交教师进修学校。

2.带着思考去学习。学员在培训期间,每天撰写不得少于500字的研修日志。培训结束后向本单位做专题学习汇报。

3.及时整理归纳。培训期间按照小组分工,每天每组要完成一份本组集体参与的学习简报,提交学习群内集中分享交流。简报要主题突出,能够结合个人的实践与思考。学习返校后,及时向本单位全体教师做学习汇报。

4.学期期间严格遵照作息时间。严格遵照中央八项规定,严守学习纪律。小组实行签到制,落实安全责任。保持电话畅通,注意饮食卫生。

    5.请各单位于6月20日前以“某某单位骨干赴上海培训”标题将参训人员信息报送至sxk6610477@163.com

附件:济源市2018年度中小学骨干教师培训名额分配表


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