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济源市教育局关于组织实施2017年度市级骨干教师岗位
2017年12月11日  来源:济源教育网    阅读:1891
 

济源市教育局

关于组织实施2017年度市级骨干教师岗位

培训的通知

济教师【2017】332号

各中心校、市直各学校:

为进一步提升我市骨干教师培训质量,完善全市兼职培训队伍建设体系。根据河南省“十三五”培训规划要求,结合《济源市“十三五”中小学教师继续教育工作指导意见》的通知和年度培训计划,现将2017年度骨干教师岗位培训通知印发如下,望遵照执行。

  1. 培训时间与对象

      2017年12月下旬(具体时间另行通知)

      培训对象主要青年教师培训辅导教师;市级名师、市级学科带头人及市级骨干教师

    二、培训院校与要求

      依托华东师范大学基础教育与发展研究所的优质教育资源,为本次为济源市中小学骨干教师高级研修班提供系统、高水准的课程:1、理论与实践相结合;2、培训与工作相渗透;3、专业与通识相整合;4、个人与群体相促进。

    三、学习方式

      模块1:专题讲座------教育专家学者介绍最新教育理念和教师发展理论与实践研究成果。

      模块2:互动交流------学员交流办学经验、专家就教育科研热点、难点答疑。

      模块3:参观考察------观摩名校的校本课程和校本教研成果,并与观摩学校的教师共同研讨;与参观学校的教研组长交流教学经验。

      模块4:展示自我------分组讨论学习收获,并以学术沙龙形式展示,请相关领导和专家点评。

    四、培训费用

      教育局负责培训费、住宿费。各派出学校负责交通费和餐费。

    五、培训考核与管理

      1.带着问题去学习。拟参与本期培训的教师 结合自身专业发展中遇到的问题,整理一份个人专业发展三年规划一份。在学习期间,要对规划进行优化和完善,培训结束后,将两份规划交教师进修学校。

      2.带着思考去学习。学员在培训期间,要结合不同专家的报告,结合自身实践与思考,完成不少于4篇听课体会。

      3.及时整理归纳。培训期间按照小组分工,每天每组要完成一份本组集体参与的学习简报,提交学习群内集中分享交流。简报要主题突出,能够结合个人的实践与思考。学习返校后,及时向本单位全体教师做学习汇报。

      4.学期期间严格遵照作息时间。严格遵照中央八项规定,严守学习纪律。小组实行签到制,落实安全责任。保持电话畅通,注意饮食卫生。

    附件:

       1.2017年全市骨干教师参训名额分配表

       2.济源市中小学骨干教师高级研班课程表

    2017年12月5日


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