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济源市人力资源和社会保障局 济源市教育局关于评选表彰济源市优秀教师先进工作者的通知
2017年08月04日  来源:济源教育网    阅读:3349
 

人社〔201792

 

各中心校、市直学校,各民办学校、部门办学、高等院校:

为庆祝第33个教师节,在全社会营造尊师重教的良好风尚,进一步激励全市教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业,不断推进我市教育事业的改革和发展,经研究,决定评选表彰一批优秀教师和先进工作者。现将有关事项通知如下:

一、评选范围和表彰名额

(一)评选范围

优秀教师和先进工作者:从全市普通中小学、中等职业学校、技工学校、幼儿园、特殊教育学校、教研机构、高等院校和教育行政部门等教育教学机构的教师、校长和教育管理人员中评选。

近3年以来曾获得市级以上荣誉的原则上不再参评。

(二)表彰名额

拟表彰优秀教师90名(详见附件2),先进工作者10名(其中:市区街道中心校2名、平原镇中心校2名、山区镇中心校2名、局直属单位3名、其他学校1名)。

(三)名额分配及结构比例要求

1.优秀教师的推荐名额主要依据各单位人数的一定比例分配,坚持向山区学校和条件艰苦的农村学校倾斜的指导思想,原则上山区学校分配名额上浮50%,平原农村学校分配名额上浮20%。各单位应按分配名额等额推荐。

2.先进工作者实行差额推荐,由评审工作领导小组组织评选产生,每单位限报1名候选人。

二、评选条件

(一)基本条件

1.坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,模范遵守国家法律法规,忠诚人民教育事业,带头培育和践行社会主义核心价值观,模范履行岗位职责,求真务实,开拓创新,甘为人梯,传播知识,充分展现新时期人民教师的光荣形象,符合四有教师标准。

2.全面贯彻党的教育方针,积极参加教育教学改革的实践和探索,在教书育人、服务育人和管理育人工作中成绩显著。

3.落实立德树人根本任务,为人师表,师德高尚,近三年年度考核和师德考核均在合格等次以上,且至少有一次师德考核为优秀等次。

4.具有5年以上教育教学工作经历(特岗教师3年以上,截止日期为2017年8月31日)。

5.中小学校长、幼儿园园长参加评选,必须按照有关规定参加任职资格培训并取得合格证书。各级各类学校和其他教育机构教师参加评选,必须具有教师资格证书。中小学教师必须按规定参加继续教育并经审验合格(特岗教师除外)。

(二)凡有下列行为之一者不得推荐:

1.近三年本单位发生重大安全责任事故的有关责任人;

2.近三年内受到党纪或政纪处分的;

3.正在接受调查或调查无结论的;

4.其他不符合国家、省、市相关规定的。

三、评选原则及程序

(一)评选原则

坚持自下而上、分级负责、分类推荐的原则。各单位要将评选工作的意义、评选条件以及评选名额等事项向教职员工广泛宣传,坚持走群众路线,严格评选程序,认真把关。要注重向一线教师倾斜,申请参评优秀教师的必须为专任教师及教研人员,学校的行政管理人员兼课量达不到标准课时量三分之一以上的,不得推荐为优秀教师。

(二)评选程序

1.单位推荐

各单位推荐候选人须经过个人申报、事迹展示、民主评议,在此基础上,经单位领导集体讨论决定,并由所在单位将拟推荐人选姓名、单位、简要事迹等公示5个工作日,接受群众监督。

2.初审上报

教育局所属各单位以及高等院校、民办学校的候选人由单位按规定初审后直接推荐上报;部门办学的候选人须由主管部门审查同意后方可推荐上报。

3.审核确定

表彰对象经市评审工作领导小组审核确定,并按程序在相关媒体进行公示。

四、材料报送

(一)材料报送要求

1.单位正式推荐文件1份(正式文件,内容包括评选工作基本程序、公示情况、推荐对象名单及基本情况);

2.先进个人的审批表《济源市优秀教师及先进工作者审批表》(详见附件3),A4纸双面打印,一式两份;

3.《济源市优秀教师和先进工作者推荐候选人花名册》(详见附件4)1份;

4.申报先进工作者的,须同时提交相关获奖证书、资格证书、完成当年继续教育证明材料等各类证件原件及证书复印件各1套。

(二)材料报送时间

各单位请于2017年8月18日前将评选表彰推荐材料加盖公章后报送市教育局,同时将附件4电子版发送至邮箱jyjrszgk@163.com。各单位必须严格审核推荐材料,并按规定的时间报送,逾期不报,视为放弃。

五、有关要求

(一)加强组织领导。评选优秀教师和先进工作者是一项严肃的工作,是激励广大教师和教育工作者献身教育、忠于职守的重要举措。为加强对评选工作的领导,成立专门的市评审工作领导小组(详见附件1),领导小组下设办公室,办公室设在市教育局,负责评选表彰的具体事宜。

为确保评选工作顺利进行,各单位要高度重视,加强领导,成立相应评审领导机构,精心组织评选推荐工作。

(二)严肃评选纪律。各地各单位要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥原则,确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的或被推荐对象存在重大异议的,一经查实,取消其参评资格。对在评选推荐工作中有严重失职渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的,按有关规定予以处理。

 

    附件:1.济源市优秀教师、先进工作者评审工作领导小组名单

      2.济源市优秀教师推荐名额分配表

      3.济源市优秀教师及先进工作者审批表      

      4.济源市优秀教师和先进工作者推荐人选花名册

 

 

 

济源市人力资源和社会保障局           济源市教育局

 

 

 

                 2017年8月2   

 

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